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Chef(fe) projet technique digital work place

Profils demandés

Expérience
1-2 ans
Niveau d´étude
DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5
Permis demandé
B
Niveau de qualification
Employé qualifié

Descriptif du poste

Au sein du service Infrastructures numériques, l’unité Projets techniques a en charge l’activité Digital Workspace qui vise à offrir aux utilisateurs un bureau numérique de travail moderne, efficace, collaboratif, avec un service de qualité au meilleur coût. Dans ce cadre, en qualité de chef de projet technique pour le domaine concerné, votre mission sera de représenter l’expertise et l’ingénierie du plus haut niveau de la collectivité avec une vision transverse et complète des services actuels et à venir.
A l’aide de la gestion d’un portefeuille de projets, vous jouerez un rôle central dans la transformation numérique de l’environnement de travail utilisateur et l’amélioration des pratiques.

Détail des missions

Au sein du service Infrastructures numériques, l’unité Projets techniques a en charge l’activité Digital Workspace qui vise à offrir aux utilisateurs un bureau numérique de travail moderne, efficace, collaboratif, avec un service de qualité au meilleur coût. Dans ce cadre, en qualité de chef de projet technique pour le domaine concerné, votre mission sera de représenter l’expertise et l’ingénierie du plus haut niveau de la collectivité avec une vision transverse et complète des services actuels et à venir.
A l’aide de la gestion d’un portefeuille de projets, vous jouerez un rôle central dans la transformation numérique de l’environnement de travail utilisateur et l’amélioration des pratiques.

Activités

Assistance à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle :
- identification des finalités, objectifs, enjeux et contraintes du projet,
- participation à l’étude d’impact technique sur les architectures et les activités métiers,
- rédaction des spécifications / exigences techniques à partir de l’expression des besoins,
- participation à la préparation et l’animation des comités de pilotage et comités opérationnels DSIUN,
- participation à l’organisation de la conduite du changement et à l’évaluation des projets,
Pilotage et conduite de projet techniques :
- réalisation des études d’opportunité et de faisabilité,
- gestion des contraintes et des risques liés au projet,
- coordination et animation des groupes de travail, des réunions projet,
- élaboration des marchés, du cahier des charges, des rapports et du calendrier de réalisation,
- contribution aux arbitrages, au choix et à la veille technique en veillant à la cohérence de l'architecture IT,
- cadrage et planification du projet, mobilisation des ressources (RH, techniques, financières),
- pilotage du suivi des différentes phases des projets et du respect des objectifs,
- garant de la prononciation des étapes (recettes/tests) selon les règles des marchés publics,
- garant de l’exploitabilité des environnements livrés,
- garant des exigences de sécurité, de normes, de réglementations (PSSI, RGPD, RGS ..),
- participation à l’évaluation des solutions techniques mises en œuvre, à l’analyse d’impact des opérations de MCO et aux travaux d’industrialisation du SI de son périmètre,
- contribution à l’organisation de la conduite des changements et de l’évaluation des projets,
- communication et la coordination régulières avec les parties prenantes internes et externes du projet (équipes techniques, les fournisseurs de services et les métiers),
- contribution à l’intégration des projets aux activités de maintenance corrective et évolutive, ainsi qu’à la gestion des changements (au sens ITIL),
- pilotage de la relation contractuelle dans le cadre des marchés établis et suivis des budgets,
- favoriser l'innovation au travers de nouvelles idées et en explorant de nouvelles opportunités
 

Environnement de travail

- Relations avec l’ensemble des services de la DSIUN
- Relations avec les fournisseurs de solutions et de prestations de service
- Relations avec directions et services de la collectivité
 

Profil recherché

- Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine de l’IT,
- compétences en gestion de projet / gestion d’activité : pilotage de plan projet et de plan d’activité (planification, gestion des ressources et du chemin critique, montage de dossier d’arbitrage), suivi et reporting,
- expérience en gestion des marchés publics, contrats et pilotage de prestations,
- sélection des solutions avec l’équipe Ingénierie au sein du service, cadrage du service, construction, conduite d’éventuelles expérimentations et mise à l’échelle,
- gestion du cycle de vie (roadmap d’évolution),
- socle solide de connaissances techniques et d’infrastructures,
- excellentes connaissances (technique et fonctionnel) en matière de services collaboratifs / digital workspace,
- bonne sensibilité aux enjeux de sécurité et aspects légaux (PSSI, RGS, Charte, ANSSI…),
- bonne communication écrite et orale, rigueur, autonomie,
- aisance relationnelle, sens de l’écoute et esprit de synthèse,
- capacité à travailler en équipe, à négocier et à convaincre,
- capacité à présenter les solutions d’ingénierie et à susciter l’enthousiasme,
- pratique du référentiel ITILv3 (gestion des problèmes, des changements)
 

Rémunération

Remuneration

Statutaire + RIFSEEP (groupe 2)
CNAS + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance
 

Observations complémentaires

Rattachement hiérarchique
Le responsable de l’unité projets techniques

Nature du poste
Poste permanent à temps complet 
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Télétravail possible  
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable.

Contexte d’exercice
Travail en bureau, déplacements dans les services, peu fréquents hors de la collectivité. 
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Disponibilité et réactivité, discrétion et loyauté
Télétravail possible  
 

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9

Référence : 2023/09/237 - MP 1563
Date limite de dépôt des candidatures : 22/10/2023

Situé au cœur de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, le département des Alpes de Haute-Provence jouit d’un climat idéal et de paysages grandioses qui font sa renommée dans le monde entier. Carrefour de la Provence et des Alpes, il est riche d’un patrimoine exceptionnel qui a su marier tradition et modernité.
Désireux de préserver cet environnement unique, le Conseil départemental se mobilise au quotidien pour offrir à ses habitants la qualité de vie que des millions de touristes viennent y chercher chaque année.

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NOM : Chef Projet Technique

Fonction publique territoriale
Alpes de Haute Provence
Secteur :
Informatique / Internet / E-commerce
Poste :
Chef Projet Technique

Date de publication 25 sept. 2023

Date de limite de candidature 22 oct. 2023

Type de contrat :
Statutaire ou contractuelle
Categorie :
Temps de travail :
35h
Salaire : NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew
1 Annonce(s)
Information complémentaires
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Postule à l'offre : 503282032
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew
Chef(fe) projet technique digital work place
Minimum de 8 caractères (doit contenir maj, min, chiffre, carractère spécial)
Veuillez choisir un fichier pdf, doc, docx, xlsx, xls.
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