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Médecin directeur technique du CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce)

Profils demandés

Expérience
1-2 ans
Niveau d´étude
Doctorat / 3ème cycle
Permis demandé
Permis NC
Niveau de qualification
NC

Descriptif du poste

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION DE DETACHEMENT OU VOIE CONTRACTUELLE
Médecin directeur technique du CAMSP (Centre d’Action Médico-sociale Précoce) Antenne de Périgueux –

Poste à Temps non complet 0,6 ETP à pouvoir rapidement

Missions :
? Exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de psychomotriciennes, orthophonistes,
psychologues, puéricultrices, assistantes sociales, secrétaires
? Assure la responsabilité et la coordination des soins délivrés au CAMSP sur l’antenne de
Périgueux
? Assure l’encadrement technique des thérapeutes
Activités :
? Mène son activité son l’antenne de Périgueux pour 0,6 ETP
? Assure les consultations médicales et les entretiens avec les parents
? Prescrit et coordonne les soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire
? Anime les réunions de synthèse pluridisciplinaires
? Apporte les connaissances techniques favorables à la montée en compétence des thérapeutes
dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
? Repère, évalue et analyse les situations d’enfant en danger ou risque de l’être, rédige les écrits
nécessaires
? En lien avec la directrice administrative du CAMSP :
- Participe à l’élaboration du rapport d’activité annuel du CAMSP
- Met en œuvre le projet d’établissement ainsi que le CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs
et Moyens signé avec l’ARS)
- Participe à des réunions et projets partenariaux

Compétences :
? Doctorat en médecine spécialité pédiatrique, inscription à l’ordre des médecins
? Compétences en matière de handicap et de pédopsychiatrie
? Connaissances sur le fonctionnement des établissements médico-sociaux
? Méthodes et outils de management, animation d’équipe.
? Travail en équipe et en partenariat
Lien hiérarchique : Médecin directeur du Pôle PMI-Promotion de la Santé
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation
Télétravail : Poste non éligible au télétravail
Résidence Administrative : PERIGUEUX
Poste assujetti à l’obligation vaccinale Covid19 : oui

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre) devront être envoyés à

cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Département de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –

2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contacts DRH

Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Contact CAMSP

Dr CAUCAT Bénédicte, Directrice du Pôle PMI – Promotion de la Santé/ Tel : 05.53.02.27.70

Courriel : pmisante@dordogne.fr

Madame Géraldine TEILLAC-LYSSANDRE, Directrice administrative du CAMSP : Tel 05.53.02.03.91

Courriel : g.teillac-lyssandre@dordogne.fr

Depuis 1994, le Département de la Dordogne, a développé une politique d’aménagement du territoire basée notamment sur une contractualisation avec les communes à l’échelle de chaque canton. Cette procédure, dénommée « contrats d’objectifs » aura permis pendant plus de vingt années de soutenir l’aménagement des 557 communes du département avec la réalisation de plus de 10.800 opérations d’investissement représentant plus de 700 millions d’euros de travaux et plus de 200 millions d’euros de subventions octroyées aux communes et intercommunalités.
Pour vous accompagner, le Département de la Dordogne, dans le cadre de ses politiques d’intervention définies par des plans ou des schémas départementaux, a développé des cadres structurants d’action pour les territoires. Aussi, il s’est doté au fil du temps, d’une capacité d’ingénierie spécialisée. Celle-ci est mobilisée au service des communes et des intercommunalités pour apporter un soutien au montage des projets en lien avec les outils départementaux, qui ont aussi une forte capacité de conseil.

Zoom surLe Département engage la lutte contre la concurrence déloyale et pour des conditions de travail décentes

Lors de sa réunion de février 2017, le Conseil Départemental a manifesté sa volonté de lutter contre la concurrence déloyale dans le cadre de ses marchés publics en rappelant les entreprises à leurs obligations en matière de travail détaché.
Par définition, un travailleur détaché est "une personne issue d'un pays membre de l'Union Européenne, chargée par son employeur d'exercer ses fonctions dans un autre pays pour une durée déterminée." La Commission Européenne étudie actuellement une révision de la Directive de 1996 qui encadre en partie, le statut des travailleurs détachés afin de lutter contre les abus, les fraudes qui entachent ce secteur, et plus particulièrement contre le dumping social.

Zoom surAssises départementales 2015

illustration Assises d?partementales 2015

Alors que certains veulent donner à la ruralité l’image de territoires déclinants et en marge du progrès, je suis au contraire persuadé qu’un département comme le nôtre fourmille d’initiatives et de projets innovants nous permettant d’envisager sereinement l’avenir de la Dordogne. Il n’existe pas un territoire de Dordogne qui ne soit une terre d’innovation sur laquelle des porteurs de projets pensent la Dordogne de demain.

En tant que Président du Conseil départemental, j’ai pour objectif de permettre le développement de la Dordogne. Aussi, j’ai souhaité donner la parole aux Périgourdins afin qu’ensemble, nous décidions des mesures à prendre aujourd’hui pour préparer la Dordogne de demain et des priorités à fixer.
Cette grande consultation citoyenne débute aujourd’hui. Les habitants de notre département peuvent donner leur avis sur l’état actuel et le développement de notre territoire à l’aide d’un questionnaire disponible sous les formats numérique et papier, et en participant à dix réunions thématiques. Volontairement, cette consultation dépasse le cadre des compétences du Conseil départemental afin d’avoir la vision la plus large possible de ce qu’est la Dordogne aujourd’hui et de ce que nous voulons qu’elle soit dans l’avenir. J’en suis donc persuadé, les résultats de cette enquête intéresseront l’ensemble des décideurs.

 

NOM : Medecin Specialiste

Dordogne
Secteur :
Sante / Médical / Paramedical / Social
Poste :
Medecin Specialiste

Date de publication -

Date de limite de candidature -

Type de contrat :
CDI
Categorie :
Temps de travail :
Salaire : NC
DORDOGNE LE DEPARTEMENT
2 Annonce(s)
Information complémentaires
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Postule à l'offre : 503150024
DORDOGNE LE DEPARTEMENT
Médecin directeur technique du CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce)
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